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关于转发《湖北省工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法(试行)》的通知

2019-06-10

  十人社函201968

各县(市、区)人力资源和社会保障局、各有关企事业单位

  为拓展人才发展空间,促进人才合理流动,打破人才发展思想观念束缚和机制体制障碍,打通工程技术领域技能人才与专业技术人才职业发展通道,现将《省人社厅关于印发<湖北省工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法(试行)> 的通知》(鄂人社函﹝2019﹞80号)文件转发给你们,并结合我市实际提出如下意见,请一并抓好贯彻落实。

  一、高技能人才评定专业技术职称相关要求

  (一)范围对象

  在我市工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,并做出贡献的技能劳动者。

  (二)基本要求

  参评的技能人才需符合我省工程系列专业技术申报评审规定的基本条件和学历要求。遵守单位规章制度和生产操作规程,具有良好的职业道德和敬业精神,具有高级工及以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上且近3年年度考核为合格。

  (三)岗位管理

  对事业单位高技能人才申报专业技术职务任职资格,原则上应在人社部门核定的岗位职数内,根据岗位空缺情况开展专业技术职务评审与岗位聘用工作。为引进或留住高技术、高技能型人才,对通过公开招聘新进入事业单位的高层次、高技术、高技能人才,或在现单位通过国家或省级认定的高层次、高技能人才,在现有岗位不够的情况下,可通过动态调整的方式申请增设相应岗位。未实行岗位管理的单位,对高技能人才申报专业技术职务任职资格的,不受岗位结构比例限制。

  (四)申报途径

  1、国有企事业单位有正式劳动、人事关系的人员,需通过本单位人事部门推荐申报。

  2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员,需由用人单位推荐,经有人事档案管理资质的人事代理机构组织申报,并在近一年来在我市连续缴纳社会保险。

  3、中央、省驻市单位相应职业高技能人才申报助理工程师、工程师,需经有委托资质的主管部门向市职改办出具委托评审函,经市职改办同意后,可程序在我市参加职称评审。

  4、中央、省驻市单位相应职业高技能人才申报高级工程师,需经有委托资质的主管部门向省职改办出具委托评审函,经省职改办同意后,由我市职改办向省厅推荐参加评审。

  (五)申报程序

  1、满足申报条件的高技能人才申报专业技术职务任职资格应按照规定参加水平能力测试,测试内容及要求依照市职改办通知执行。通过水平能力测试的高技能人才方可申报资料。

  2、在各系列或专业技术职务任职资格年度评审通知发布后,取得申报资格的高技能人才应根据专业技术职务任职资格评审通知的要求如实填报个人学历、从业经历和任现职以来的业绩成果,签订诚信承诺书。

  3、用人单位应根据专业技术职务任职资格政策、评审条件和单位实际,对申报专业技术职务任职资格的高技能人才的职业操守、能力业绩及成果贡献等进行全面考核,破除身份、学历、资历等障碍,注重将参加专业技术职务任职资格评选的高技能人才推荐人选向一线岗位倾斜。用人单位推荐前,应将相关政策、推荐人数、业绩材料、推荐程序和推荐结果等事项公开,推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后,由用人单位出具推荐意见,并报送纸质材料。

  4、县(市、区)人社局职业能力建设科(股)负责各县(市、区)高技能人才申报助理工程师材料的受理和初审,初审通过后,将材料移交至县(市、区)职改办,职改办后按要求和程序开展评审。

  5.市人社局职业能力建设科负责市直企事业单位高技能人才申报助理工程师及全市企事业单位高技能人才申报工程师材料的受理和初审。初审通过后,由将材料移交至市职改办。市职改办按要求和程序开展评审。

  6.高技能人才申报高级工程师由省人社厅受理。

  (六)相关政策

  1、关于时间问题的界定。高技能人才申报专业技术职务任职资格评价中所有涉及时间的计算(含工作时间、国家职业资格证书或技能等级证书取得时间),均以受理材料截止时间为准。即技术总结、操作手册、奖项、科研成果、专利等业绩材料必须是受理材料截止时间之前取得,之后取得的视为无效。

  2、对于部分评审权下放到业务主管部门的高技能人才申报专业技术职务任职资格评价,按申报程序完成初审后,由下放评审权单位按相关专业和权限组织评审。其他未尽政策事项,按有关文件要求执行。

  3、工程技术领域高技能人才申报工程师专业技术职务任职资格评审结果要在市人社局网站进行公示。评审未通过的高技能人员,可到相应评委会办公室查询未通过原因。

  4、专业技术资格证书的由单位统一办理,遗失补办专业技术资格证书的须由用人单位代为办理。

  5、申报材料内的复印件均需提供原件,原件在职改办复审后退还。

  二、专业技术人才参加职业技能等级评价相关要求

  (一)范围对象

  取得专业技术职务任职资格,在技能岗位工作的专业技术人才。

  (二)参评要求

  专业技术人才取得助理工程师、工程师、高级工程师职称后,累计工作年限达到职业技能评价申报条件的,可分别申请参加与现岗位相对应职业(工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价(职业技能鉴定和职业技能等级认定),合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

  (三)申报途径

  专业技术人才参加国家职业资格技能鉴定应通过湖北政务服务网登陆报名。报名系统也可通过省鉴定中心官网(http://www.hbjdzx.org.cn)进入。

  (四)申报程序

  1、参加报名的专业技术人员进入报名系统后可根据已发布的鉴定计划选择鉴定职业(工种)、级别和鉴定组织单位。

  2、全市专业技术人才参加国家职业资格技能鉴定,申报五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)的考试组织单位为市职业技能鉴定指导中心。

  3、凡申报国家职业技能鉴定的专业技术人员须通过报名系统上传申报材料。日常鉴定由考试组织单位进行资格审核,二级(技师)、一级(高级技师)及全省统一鉴定职业(工种)由省鉴定中心进行资格审核。申报国家职业技能鉴定的专业技术人员在通过资格审核后,在报名系统通过网上支付平台缴纳鉴定费用。

  4、申报国家职业技能鉴定的专业技术人员根据鉴定公告明确的时间和地点参加职业技能等级鉴定。鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。申报参加技师、高级技师国家职业资格技能鉴定的须进行综合评审,综合评审根据不同职业的特点和要求,采取书面答辩等形式进行,由湖北省职业技能鉴定指导中心负责实施。

  5、鉴定合格的专业技术人员,申报五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)的由市鉴定中心负责核发国家职业资格证书。申报二级(技师)、一级(高级技师)和全省统一鉴定职业(工种)的由省鉴定中心核发。

  (五)相关政策

  国家职业资格技能鉴定考试的理论知识考试、技能操作考核、综合评审单项合格的,其单项成绩有效期限为1年(单项不合格的1年内可补考1次)。对参加国家职业资格技能鉴定的专业技术人才,应注重技能考核。对具有所申报职业(专业)或相关职业(专业)毕业证书的,可免于理论知识考试。

  附:省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法(试行)》的通知(鄂人社函〔201980号)

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